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논문 표지

GWP 모형에 의한 공공기관의 조직문화 개선사례 연구

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국문 초록

최근 조직문화 이론가들은 ‘좋은 일터(GWP)’ 모형을 공공기관들에 적용하기 시작하였다. 본 연구는 GWP 모형에서의 조직문화 속성인 신뢰(trust), 자부심(pride), 재미(fun)의 가치를 중심으로 식약처의 상황을 분석하여 공공기관의 조직성과 제고에 관한 조직문화적 접근방법의 유효성을 검토하였다.
연구결과 조직운영의 경직성, 변화에 대한 추동력,...

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영문 초록

Recently, organizational culture theorists have begun applying the GWP (Great Work Place) model to public institutions. This paper examines the validity of this approach on the performance improvement...

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 조직문화 진단모형
Ⅳ. 조직문화 진단과 결과분석
Ⅴ. 진단결과 시사점과 향후 과제
참고문헌