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논문 표지

경찰 인적자원관리가 직무몰입에 미치는 영향

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국문 초록

본 연구의 목적은 경찰의 인적자원관리가 직무몰입에 미치는 영향과 이에 대한 신뢰의 조절효과를 경험적으로 증명하는데 있다. 이를 위하여 경찰의 인적자원관리 구성요인을 교육훈련, 직무성과평가, 보상제도 등 총 3가지 요인으로 설
정하여 종속변수인 직무몰입과의 인과관계를 검증하였으며, 신뢰를 상사 신뢰및 조직 신뢰의 2가지 요인으로 설정하여 조절효과를 검증하였...

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영문 초록

The aim of this study is to investigate the effects of the human resource management on job commitment in the police organization, and to examine the moderator effect of trust. For this purpose, the c...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 연구모형 및 변수의 구성
Ⅳ. 자료수집 및 기술통계 분석
Ⅴ. 가설검증결과
Ⅵ. 결론