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논문 표지

Improvisation and Learning in an Emergency Response Agency

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국문 초록

이 연구는 정신건강(mental health) 관련 응급 상황 대처 조직(Mobile Crisis Team)에서 조직학습과 임기응변 (improvisation)의 관계를 고찰한 질적 사례연구이다. 연구 결과에 의하면 두 가지 임기응변 유형, 즉, 상호작용적 임기응변 및 역할 임기응변을 발견할 수 있었다. 각각의 임기응변 유형은 위기 상황에서 주변 상황과 주...

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영문 초록

A qualitative study was conducted to investigate the relationship between improvisation and organizational learning for a case of the Mobile Crisis Team (MCT), a mental health emergency response agenc...

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목차

I. Introduction
II. THEORY AND RESEARCH QUESTIONS
II. Methods
III. Background Information
IV. IMPROVISATION IN MOBILE CRISIS TEAM
V. Discussion and conclusion