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논문 표지

호텔 직원의 직업소명의식과 자기주도학습, 혁신행동 및 직무성과의 구조적관계

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국문 초록

본 연구는 호텔 직원을 대상으로 자신의 직업에 대한 소명의식에 따른 자기주도 학습에 대한 인식이 조직유효성을 향상시킬 수 있는 효과적인 인적자원관리 형태 로 긍정적인 역할을 하기 위한 관련 변수를 파악하고자 하였다. 이와같은 목적을 위해 호텔 기업에서 근무하는 직원이 자신의 직업에 대해 인식하는 직업소명의식이 자기주도학습에 영향을 미치는지를 파악하고, 이러...

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영문 초록

The purpose of the study is to examine the structural relationships among Sense of Calling. Self-directed Learning, Innovation Behavior and Job Performance. According to the analysis result, it is pro...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증 분석 및 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점