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논문 표지

리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구

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국문 초록

현대사회는 조직구성원들의 혁신을 요구하는 지식기반 사회이며, 인적자원의 관리와 혁신이 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 기업조직은 구성원들의 혁신을 지향하는 적극적인 리더십의 발휘를 통해 구성원들의 바람직한 행동을 이끌어 내고, 이를 매개할 수 있는 요인을 찾기 위한 노력을 해야 한다. 이에 본 연구의 목적은 리더십의 ...

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영문 초록

This study recognizes the limitation of previous literature regarding emotional intelligence of leader, authenticity of leader, self leadership of follower, and innovative behavior of follower. Based ...

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목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

해당 간행물 수록 논문

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상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할
코칭이 리더-부하와의 교환관계(LMX), 조직지원인식, 조직몰입에 미치는 영향
지각된 동료의 조직시민행동과 프렌드십이 직무성과에 미치는 영향
리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구
여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구
리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
Effect of Individual's Learning Organization on Knowledge Management and Innovative Behavior
인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
문제해결자신감과 일 의미감이 과업성과에 미치는 영향
경영자의 사업 가치관과 교육훈련 투자에 관한 탐색적 연구
Vocational Education for Knowledge Workers in the Contemporary Workplace
진성 리더십이 자아개념과 내재적 동기에 미치는 영향
팀 셀프리더십과 팀 성과 간 관계에서 동료평가와 부하평가의 매개효과에 관한 연구
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특수고용직의 노동자성 판단기준 설정 및 화물자동차운송업에의 적용
국내외 패스트 패션 브랜드의 경쟁전략 분석