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논문 표지

코칭이 리더-부하와의 교환관계(LMX), 조직지원인식, 조직몰입에 미치는 영향

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국문 초록

리더십이 경영학에서 차지하는 중요성과 관련하여 인사관리 분야에서는 다양한 논의가 있어왔으며, 조직에서 리더의 역할과 더불어 리더십의 효율성과 효과성에 따른 조직성과의 원인과 결과를 파악하는데 많은 노력을 기울여 왔다. 이러한 선행연구의 이론적, 실증적 결과를 토대로 본 연구는 전 세계에 걸쳐 수많은 기업에서 실시되고 있고 중요성을 인정받고 있는 코칭이 리더...

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영문 초록

The purpose of this study was to examine the relationships among Coaching, LMX, POS and organizational commitment.
Specifically, This study investigated not only the main effect of leader's Coaching ...

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목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

해당 간행물 수록 논문

노인요양시설에서 요양보호사의 직업적 정체성이 서비스 질에 미치는 영향에 대한 실증적 연구
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상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할
코칭이 리더-부하와의 교환관계(LMX), 조직지원인식, 조직몰입에 미치는 영향
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리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구
여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구
리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
Effect of Individual's Learning Organization on Knowledge Management and Innovative Behavior
인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
문제해결자신감과 일 의미감이 과업성과에 미치는 영향
경영자의 사업 가치관과 교육훈련 투자에 관한 탐색적 연구
Vocational Education for Knowledge Workers in the Contemporary Workplace
진성 리더십이 자아개념과 내재적 동기에 미치는 영향
팀 셀프리더십과 팀 성과 간 관계에서 동료평가와 부하평가의 매개효과에 관한 연구
차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect)
특수고용직의 노동자성 판단기준 설정 및 화물자동차운송업에의 적용
국내외 패스트 패션 브랜드의 경쟁전략 분석