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논문 표지

요양보호사의 감정노동 구성요소가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

본 연구는 요양보호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 연구 한다. 연구대상은 노인 장기요양시설에 근무하는 요양보호사 258명을 대상으로 실시하였다. 본 연구에서도 요양보호사의 감정노동 하위변인별 직무만족도 차이가 감정노동빈도(F=3.636, P<.05), 감정에 대한 주의정도(F=3.034, P<.05), 감정부조화(F=4.612, P<.0...

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영문 초록

In this study, the emotional labor of Caregiver job satisfaction and turnover intention in the impact study. The subjects were working in elderly long-term care facilities who care for 258 people was ...

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목차

Ⅰ. 서론 : 문제제기
Ⅱ. 이론적배경
Ⅲ. 선행연구
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론