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논문 표지

이슈리더십과 임파워먼트간의 관계에서 조직후원인식 (POS) 의 매개효과 검증

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국문 초록

본 연구는 이슈리더십이 조직구성원들의 임파워먼트에 어떠한 영향을 미치는 지를 실증적으로 검증하고자 하였다. 특히 이들 관계에서 구성원들의 조직후원인식이 매개역 할을 할 것으로 예상하였다. 본 연구를 위해 32개 기업으로부터 322개의 설문 표본을 추 출하여 가설 검증에 활용하였다. 본 연구의 결과를 보면, 이슈리더십은 구성원들의 임파워먼트에 긍정적인 영향을...

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영문 초록

The purpose of this study is to investigate the effect of issue leadership on employees' empowerment. In particualr, this study have a focus on the role of perceived organizational support on the rela...

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목차

I. 서 론
II. 연구가설과 모델
III. 연구방법
IV. 연구결과
V. 토의 및 시사점