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논문 표지

한국 직장인의 일 가치관(work values) 측정도구 개발 - 리더십 연구의 시사점 -

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국문 초록

본 연구의 목적은 조직구성원의 행동 차이를 설명할 수 있는 요인 중 하나 인 가치관을 측정하기 위한 도구를 개발하는 것이다. 한국이라는 사회문화적 환 경 속에서 생활하는 직장인의 일 관련 가치관 측정도구를 개발하기 위해 5단계 의 과정을 거쳤다. 문헌 연구를 기반으로 일 가치를 크게 일의 목적과 행동 선호 성으로 구분하였으며, 인터뷰와 설문을 통한 가치어휘...

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영문 초록

The current study purports to develop a culturally-sensitive work values orientation questionnaire that can explain unique (as well as universal) variances in organizational behaviors amongst Korean j...

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목차

I. 서 론
II. 이론적 배경 및 선행연구의 고찰
III. 연구의 방법 및 절차
IV. 통계 분석 결과
VI. 토의 및 결론