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논문 표지

조직후원인식 (POS) 의 선행연구 고찰

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국문 초록

본 연구는 조직후원인식 (POS) 에 대한 선행요인 , 결과요인 , LMX 와의 관계 , 한계점을 고찰하여 향후 POS 의 연구방향 제시하고 이론적 , 실무적 시사점을 제시하고자 한다 . 연구결과를 요약하면 POS 를 향상시키기 위하여 수단적 측면 ( 예 : 금전적 제도 ) 뿐만 아니라 정서적 측면 ( 예 : 리더십 ) 이 결과적으로 조직 유효성을 증대시키...

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영문 초록

The purpose of this study is to suggest possible directions for the future POS research and theoretical and practical implications. In order to improve POS, not only financial systems but also emotion...

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목차

I. 연구목적
II. 이론적 배경
III. 조직후원인식(POS)의 기존연구
IV. 결 론