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논문 표지

리더-하위자 관계 발전 단계와 관계행동의 및 태도에 관한 연구

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국문 초록

본 연구는 리더-하위자간의 관계발전이 리더-하위자 간의 관계행위(협상허용범위, 조직시민행동) 및 관계태도(하위자의 직무태도)에 어떤 영향을 미치는 가를 실증적으로 분석하고자 하였다. 리더-하위자 간의 간계발전은 성숙-미성숙단계로 구분되었다. 이들 관계특성을 측정하는 변수로는 존경, 신뢰, 의무 매력이 사용되었다. 인구의 수행을 위한 표본은 서울, 경기지역에...

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영문 초록

The aim of the current study is to address a research question that how the relationship development between leader and follower impacts relationship behaviors (negotiationg latitude and organizationa...

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목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더-하위자 관계발전: 문헌고찰
Ⅲ. 관계발전단계의 경험적 연구를 위한 수정: 과정(process) 개념의 양극화(polarization)
Ⅳ. 관계발전단계의 속성을 결정짓는 요인
Ⅴ. 연구가설
Ⅵ. 연구방법
Ⅶ. 연구결과
Ⅷ. 요약과 토의
참고문헌
Abstract