교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 리더십학회 > 리더십연구
논문 표지

가족친화적 리더십이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 6,040원

국문 초록

본 연구는 상관의 가족친화적인 리더십이 조직 구성원의 ‘일-가족’ 갈등과 조직효과성에 미치는 영향과 가족친화적 리더십과 조직효과성과의 관계에서 ‘일 -가족’ 갈등의 매개효과를 검증하기 위해 시행되었다. 이를 위해 5개 지역의 공군 부대에 근무하는 간부와 기혼 여군을 대상으로 설문을 실시하여 총 314명으 로부터 회수된 자료를 연구에 활용하였다. 가설검증 결...

[더보기]

영문 초록

The purpose of this study was to examine the effect of the family friendly leadership on the organizational effectiveness(work satisfaction, organizational commitment, turnover intension) and to verif...

[더보기]

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연 구 방 법
Ⅳ. 연 구 결 과
Ⅴ. 결론 및 논의