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논문 표지

변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 그룹일체성과 조직구성원 간 신뢰의 매개효과를 중심으로 -

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국문 초록

급변하는 글로벌 시장경제 속에서 전 세계는 치열한 경쟁에 처하게 되었으며, 기업을 둘러싸고 있는 경영환경 역시 빠르게 변화하고 있다. 모든 조직은 각기 나름대로의 목표를 달성하기 위해 여러 조직원들을 구성하여 관리, 운영되고 있는 데, 리더십이 바로 조직이 목표달성을 위한 하나의 행위로서 매우 중요한 위치에 서게 되는 것이다. 최근 리더십에 대한 연구는 대...

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영문 초록

This study investigated the relationship between transformational leadership, group identification, trust, and organizational citizenship behavior(OCB). This study chose transformational leadership as...

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 변혁적 리더십과 그룹일체성
2. 그룹일체성과 조직시민행동
3. 그룹일체성의 매개효과
4. 변혁적 리더십과 조직구성원 간 신뢰
5. 조직구성원 간 신뢰와 조직시민행동
6. 조직구성원 간 신뢰의 매개효과
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형
2. 연구대상
3. 변수의 조작적 정의 및 측정
Ⅳ. 분석결과
1. 타당성과 신뢰성
2. 가설검증
Ⅴ. 결론 및 토의
1. 연구결과의 요약 및 해석
2. 연구의 의의와 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구과제
참고문헌
Abstract

해당 간행물 수록 논문

개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
직장-가정 갈등과 이직의도간 서번트 리더십의 조절효과
상사신뢰가 구성원의 지식공유와 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 - 내재적 동기부여의 매개효과 -
건설현장 소장의 진성리더십이 현장직원의 조직시민행동, 종업원몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개효과
구성원의 다양성 수용 정도가 조직몰입에 미치는 영향 - 과업갈등과 관계갈등의 매개효과에 대한 탐색적 연구 -
사회적 기업가정신이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 소명의 매개효과 -
감정노동의 경험이 노조태도에 미치는 영향 - 탐색적 실증연구 -
경력개발 전략으로서 무경계 경력태도와 직장이동의 관계에 대한 탐색적 연구
변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 그룹일체성과 조직구성원 간 신뢰의 매개효과를 중심으로 -
R&D협력이 혁신성과에 미치는 영향 - 흡수능력의 조절효과 -
고성과작업시스템하에서 인사관리 공정성에 따른 조직효과성에 관한 연구
영업 역량이 영업성과에 미치는 영향과 일터학습의 조절효과 - IT 영업 인력을 중심으로 -
한국ㆍ중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 - 신뢰의 매개 역할을 중심으로 -
윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 도덕적 정체성의 매개효과 -
GWP 조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -