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논문 표지

중국기업 최고경영자 보상과 성과 간의 관계와 기업 내․외부 불확실성의 조절효과에 대한 연구

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국문 초록

최근 지나치게 높아진 최고경영자 보상에 대한 비판의 목소리가 높아짐에 따라 중국 정부와 기업들은 기업성과
향상에 도움이 되는 적정한 최고경영자 보상수준을 결정하기 위한 많은 노력을 기울여 왔다. 이 같은 관점에서
본 연구는 중국기업 최고경영자의 보상수준과 기업성과 간의 관계와 이들 관계에 대한 기업 내․외부 환경 불확실성의 조절효과를 분석하...

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영문 초록

This study examines the relationships between CEOs’ compensation level and the performance of Chinese firms. It also examines the moderating effect of internal-environmental uncertainty measured by dy...

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목차

Ⅰ.서 론
Ⅱ.이론적 고찰
Ⅲ.연구가설
Ⅳ. 분석방법 및 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
<참고문헌>