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논문 표지

상사와 부하의 쌍(dyad) 관계에서 목표성향의 효과에 관한 연구

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국문 초록

어려운 과제를 성공적으로 수행하기 위해서는 능력이나 스킬 이외에 목표에 대한 인지적인 틀이 중요하다는 것을 발견하면서(Dweck 1986), 인사조직 분야의 많은 이론과 연구들은 직무성과에 영향을 미치는 중요한 예측변인으로서 목표성향을 주목하고 있다(Button et al., 1996; Hertenstein, 2001; Potosky & Ramakrishn...

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영문 초록

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목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설도출
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 연구결과요약 및 향후연구방향
참고문헌