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홈 > 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) > 여성연구
논문 표지

남녀 근로자의 가족친화문화인식과 남녀평등문화인식이 조직몰입에 미치는 효과

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국문 초록

본 연구는 한국여성정책연구원에서 실시한 『여성인력패널조사: 여성관리자 패널조사의 2차 패널 데이터를 사용하여 조직내 가족친화적 문화에 대한 인식과 남녀평등문화에 대한 인식이 남녀 근로자의 조직몰입에 미치는 영향을 살펴보았다. 또한, 같은 조직이라 하더라도 가족친화문화와 남녀평등에 대한 인식 및 그 효과에 있어서 남녀간의 차이가 있을 수 있기 때문에 성별의 ...

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영문 초록

Using the Wave 2 data of the Korean Women Manager Panel (KWMP) study, this study investigates how family friendly culture and gender equality culture affect female and male employees' organizational c...

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목차

초록
Ⅰ. 서론
II. 이론적 배경과 가설
III. 연구방법
IV. 결과
V. 결론
참고문헌
Abstract