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논문 표지

기업가정신과 집단목표지향성 및 집단조직성과와의 관계에 관한 연구

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국문 초록

기업경영자는 지속적인 성과달성을 위해 자발적인 업무수행과 업무에 관련된 지식과 기술을 습득할 수 있는 환경을 마련해 주어야 한다. 이러한 측면에서 최근 업무수행에 관한 목표지향성(goal orientation)은 새롭게 인식되고 있다. 본 연구는 기업가정신과 집단의 목표지향성 정도를 파악하고 인지적 및 행동적 차원의 집단반응 변수와의 관계를 집단수준에서 탐...

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영문 초록

Corporate managers should establish the environment enabling acquisition of work-related knowledge and skills and voluntary fulfillment of works for the purpose of sustainable achievement of performan...

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목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

해당 간행물 수록 논문

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Multilayered Political Dynamics in Institutional Changes
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기업가정신과 집단목표지향성 및 집단조직성과와의 관계에 관한 연구
협상팀의 안정애착이 협상 결과에 미치는 영향: 공동 목표에 대한 인지의 매개효과
창의적 업무몰입: 선행요인과 결과
국내 기업의 회의 운영 최적화 방안