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논문 표지

중소기업의 내부역량과 기술혁신성과와의 관계 및 외부네트워크와 조직문화의 조절

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국문 초록

치열한 경쟁과 환경의 급변 때문에 한정된 자원과 역량을 바탕으로 최적의 성과를 산출하기 위해 기업은 기술혁신을 위한 내부역량이 필요하다. 그리고 내부역량을 보다 효과적으로 기술혁신성과에 연결시키기 위해 기업은 외부네트워크와 조직문화를 조절요인으로 고려할 필요가 있다. 본 연구에서는 중소기업의 내부역량과 기술혁신성과 사이의 관계와 내부역량과 기술혁신성과 사이...

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영문 초록

Corporations need internal capability for technological innovation to produce optimal performance based on restricted resource and capability due to keen competition and sudden environmental change. I...

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목차

〈초록〉
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구의 모형 및 가설
4. 실증연구
5. 결론
참고문헌
ABSTRACT

해당 간행물 수록 논문

노사관계풍토가 고용안전성과 혁신활동간 관계에 미치는 영향
베이비부머 세대 은퇴기 노동시장 안정화의 대안으로서 임금피크제의 활성화 방안에 대한 탐색적 연구
임금피크제: 현황과 주요 이슈
인사관리강도(HRM System Strength)와 인사관리효과성(HR Effectiveness)의 관계에 관한 연구
Multilayered Political Dynamics in Institutional Changes
중소기업의 내부역량과 기술혁신성과와의 관계 및 외부네트워크와 조직문화의 조절
대학생의 인턴십 경험과 직업선택의도와의 미치는 영향연구
조직환경이조직몰입, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
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중국병원조직의 다양성 인사 관행과 종업원 직무태도의 관계
사회변화에 따른 사회적기업에 관한 논의
The Relationship between Ethical Leadership and Work Performance: Mediation Effect of the Perceived Clarity of the Ethics Code
산업간 CSR 차이에 관한 분석
비청결노동(dirty work)과 정체성: 청소노동자의 직무 빚어내기(job crafting)
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팀장 변혁적 리더십의 영향: 자기 및 집단효능감의 매개효과와 구성원 이질성의 조절효과를 중심으로
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기업가정신과 집단목표지향성 및 집단조직성과와의 관계에 관한 연구
협상팀의 안정애착이 협상 결과에 미치는 영향: 공동 목표에 대한 인지의 매개효과
창의적 업무몰입: 선행요인과 결과
국내 기업의 회의 운영 최적화 방안