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논문 표지

일선 관리자를 위한 리더십 평가도구 개발

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국문 초록

본 연구의 목적은 조직 운영의 일선에서 부하 직원들과 함께 실제 업무를 수행하며 그 결과에 대해 책임을 지는 일선 관리자의 리더십을 평가하고 그 결과를 피드백해줄 수 있는 평가도구를 개발하는 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 육군의 초급 지휘관(자)을 대상으로 이들의 리더십 실태와 기존 연구 문헌들을 분석하여 리더십 평가 요인 및 평가 문항을 도출하...

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영문 초록

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목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 평가도구 개발
Ⅲ. 평가도구의 예측타당도 검증
Ⅳ. 평가결과 피드백
Ⅴ. 결론
참고 문헌