교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 한국인적자원관리학회 > 인적자원관리연구
논문 표지

중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 5,680원

국문 초록

본 연구는 전통문화 유산, 중국기업 경영자 리더십, 중국 기업문화, 조직유효성 간의 관계 등에 대한 다자간 분석을 통해 깊이 있고 체계적인 연구를 진행하기 위해 북경시, 상해시, 산동성 청도시, 섬서성 서안시, 해남성 해구시 등 중국 5개 지역 기업을 대상으로 구조방정식 모형과 회귀분석을 통한 실증분석을 실시하였다.
본 연구는 유가사상, 도가사상, 리...

[더보기]

영문 초록

An empirical study was carried out to analyze the relationship among Confucianism thoughts, Taoism thoughts, Chinese corporate leadership styles, Chinese corporate cultures, organizational effectivene...

[더보기]

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론 및 가설도출
Ⅲ. 분석방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌