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논문 표지

비영리조직의 고용조정 시행에 관한 제도이론적 고찰

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국문 초록

본 연구는 동일한 조직필드 내에서의 제도적 논리의 다원성과 제도적 환경의 이질성을 전제로 제도변화의 과정에 대한 신제도주의 조직이론 연구를 발전시키고자 한다. 제도변화의 과정은 하나의 새로운 제도적 논리가 정당화되고 지배적 위치를 점하게 되면, 각 조직들은 당연시되는 새로운 제도를 수동적으로 도입하고 확산시켜 나감으로써 이루어진다는 것이 전통적인 신제도주의...

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영문 초록

In most studies of new-institutional theory, organizations within a field were regarded as passive actors that accept what is considered legitimate in their institutional environments. These researche...

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목차

<초록>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 한국 농업협동조합에서의 고용안정제에서 유연고용제로의 제도적 변화과정
Ⅳ. 실증연구
Ⅴ. 결론 및 토론
참고문헌
ABSTRACT