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논문 표지

호텔종사자의 리더십지각이 리더십유효성에 미치는 영향과 직무특성의 조절효과

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국문 초록

이 연구의 목적은 MLQ를 이용하여 호텔종사자의 변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 자유방임적 리더십이 리더십유효성에 미치는 영향관계에서 직무특성이 조절작용을 하는 지를 구명하는데 있다. 호텔산업은 직무의 성격상 제조업이나 기타 서비스업과는 상이한 서비스조직이므로 직무특성을 고려한 리더십이 필요하기 때문이다.
이 연구의 결과를 요약하면 첫째로 변혁적 리...

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영문 초록

The hotel organization has to adapt and change management of the organization led the hotel to hotel employees who work in the organization of a suitable high-level management and leadership to them i...

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목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 가설의 설정 및 분석방법
Ⅳ. 실증분석의 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉