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논문 표지

지역사회복지관 일자리 질에 대한 남녀 사회복지사의 인식 차이에 관한 연구

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국문 초록

이 연구는 지역사회복지관 일자리 질에 대한 사회복지사의 인식을 알아보는 연구로, 일자리 질을 측정하기 위한 하위 지표로 직무 특성(직무자율성, 직무 권한), 고용안정(객관적ㆍ주관적 고용안정성), 발전가능성(숙련향상 가능성, 승진 가능성), 금전적 보상(급여, 부가급여), 관계(참여ㆍ발언, 인간관계)를 설정한 후, 이들 영역 각각에서 사회복지사의 성별에 따른...

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영문 초록

Designed to investigate male and female social workers' perceptions of job quality of the community welfare centers, this study sets out to examine any differences in sub-indicators of job quality mea...

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목차

1. 서론
2. 이론적 배경 및 선행연구 고찰
3. 연구 방법
4. 분석 결과
5. 결과 및 논의
참고문헌
English Abstract