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논문 표지

공공기관 구성원들의 조직몰입과 이직충동, 이직활동의 영향요인 분석

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국문 초록

본 연구는 LH공사 구성원들을 대상으로 조직몰입과 이직충동, 이직활동의 영향요인을 기관장리더십, 구성원들의 내 외적동기요인, 역할스트레스를 주요 변인으로 하여 분석하였다. 조직통합이라는 급격한 조직변화과정 속에서 나타나는 조직구성원의 조직행태적 특징을 살펴보고자 하였다. 특히 기존 연구와 달리 본 연구에서는 이직충동과 실질적인 이직활동으로 구분하여 각각의 ...

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영문 초록

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직몰입과 이직의도에 관한 이론적 고찰
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결 론
참고문헌