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논문 표지

연봉제와 동기부여: 개인 특성의 조절효과

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국문 초록

본 연구는 연봉제가 종업원의 동기부여를 높이는데 조절 역할을 할 것으로 기대되는 조절변인들을 도출하여 실증적으로 검증하는 것을 목적으로 하고 있다. 본 연구는 연봉제의도입 자체의 영향도 중요하지만 연봉제가 효과적으로 기능하는데 영향을 미치는 개인특성 변수들의 조절효과가 중요하다는 점에 초점을 맞추고 있다. 따라서 연봉제가 이러한 조절변수들과의 적합성이 있는...

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영문 초록

This study has a purpose of examining moderating variables influencing motivation effect of merit pay. After economic crisis of 1997, merit pay has been rapidly diffused in large number of Korean firm...

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목차

< 요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 국내 실증연구의 현황 및 검토
Ⅳ. 실증모형과 가설
Ⅴ. 자료와 변수의 측정
Ⅵ. 분석 결과
Ⅶ. 요약 및 토론
참고 문헌