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논문 표지

일-가정 균형에 대한 지원환경, 일-가정 균형에 대한 만족도, 종업원의 철회행위 및 맥락성과 간의 관계에 대한 연구

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국문 초록

본 연구에서는 일-가정 균형을 지원하는 기업의 가정친화 업무환경(조직지원 및 상사지원)에 대한 종업원의 인식과 업무에 대한 통제권, 일-가정 균형에 대한 만족도, 종업원의 행동(부정적 행위로서 철회행위 및 긍정적 행위로서의 맥락성과) 간의 관계를 살펴보았다. 실증분석을 위해서 12개 기업의 종업원들과 그들의 직속상사로 구성된 230쌍으로부터 수집된 자료를 ...

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영문 초록

We investigated the relationships among employees’ perception of the family supportive work environment, perception of control over work, satisfaction with work-family balance and two behavioral outco...

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목차

<요 약>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 일-가정 이슈에 대한 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구모형과 가설
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 실증연구의 결과분석
Ⅵ. 요약 및 시사점
참고문헌