±³º¸¹®°í SCHOLAR ½ºÄݶó
ÀÌ ÀÚ·á´Â ±¹°¡Áö½Ä ¿¬°è±â°ü°úÀÇ Çù¾à¿¡ µû¶ó ¹«·á·Î Á¦°øµË´Ï´Ù.
¿ø¹®À» ÀÌ¿ëÇϽñâ À§Çؼ­´Â ¿¬°è±â°üÀÇ Á¤Ã¥À» µû¸£°í ÀÖÀ¸´Ï
±Ã±ÝÇϽŠ»çÇ×Àº ¿¬°è±â°üÀ» ÅëÇØ ¹®ÀÇÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
°ð ¿¬°è±â°üÀ¸·Î À̵¿ÇÕ´Ï´Ù
º»¹®³»¿ë ¹Ù·Î°¡±â
Ȩ > Çѱ¹¹®È­°ü±¤ÇÐȸ > ¹®È­°ü±¤¿¬±¸
³í¹® Ç¥Áö

³ªÀ̾ư¡¶óÆøÆ÷¸¦ ´ë»óÀ¸·ÎÇÑ ¹Ì±¹°ú ij³ª´ÙÀÇ °ü±¤°³¹ßÀü·« ºñ±³ºÐ¼®¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸

¿ø¹®º¸±â ¿ø¹®ÀúÀå ÀοëÁ¤º¸º¹»ç ±¸¸Å 4,840¿ø

±¹¹® ÃÊ·Ï

* ÇöÀç ÄÁÅÙÃ÷ Á¤º¸¸¦ Áغñ Áß¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.

¿µ¹® ÃÊ·Ï

This study is directed towards finding some suggestions for the development planning of Koje Island which is faced with the regional competitiveness in Tourism. For this study, research was conducted ...

[´õº¸±â]

¸ñÂ÷

[ABSTRACT]
¥°. ¼­·Ð
¥±. °ü±¤°³¹ßÀü·«¿¡ °üÇÑ ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ
¥². ³ª¾Æ¾Æ°¡¶óÆøÆ÷ Áö¿ª ȯ°æÇöȲ ºÐ¼®
¥³. ¹Ì±¹°ú ij³ª´ÙÀÇ °ü±¤°³¹ßÀü·« ºñ±³ºÐ¼®
¥´. °á·Ð
Âü°í¹®Çå

Ű¿öµå

ÇØ´ç °£Ç๰ ¼ö·Ï ³í¹®

¤ý¹®È­°ü±¤ÃàÁ¦ÀÇ È°¼ºÈ­ ¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÁøµµ ¿µµîÃàÁ¦ ÇÁ·Î±×·¥ Â÷º°È­ ¹æ¾È
¤ýÙþûùκÎÃïÙóþ¿¡ ´ëÇÑ ÎºÎà á¼Þ¨íºøÄʤ ÝÂà°
¤ýÃàÁ¦Çà»ç¿Í ¿¬°üµÈ Çѱ¹ ÀüÅëÀ½½Ä °³¹ß ¹× Àü½Â¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÇѱ¹ÀÎÀÇ Áß±¹¹®È­ ÀνÄ
¤ýÃàÁ¦Âü°¡ÀÚÀÇ ¹æ¹®µ¿±â¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÈ£ÅÚ Á¾»çÀÚÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¸¸Á·ÀÌ Á¶Á÷¸ôÀÔ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
¤ý¿ì¸®³ª¶ó »ýŰü±¤ÀÇ È°¼ºÈ­¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÈ£ÅÚ±â¾÷ÀÇ °ü°è¸¶ÄÉÆÃ ½ÇÇà¿äÀÎÀÌ Á¡Æ÷Ãæ¼ºµµ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ý°ü±¤°´ÀÇ °ü±¤¸Å·Â ¼±È£µµÀÇ Â÷ÀÌ
¤ýWTO °¡ÀÔ ¹× ¿Ã¸²ÇÈ °³ÃÖ¿¡ µû¸¥ Áß±¹ °ü±¤Á¤Ã¥ÀÇ º¯È­
¤ýÄÁº¥¼Ç ±âȹ»ç ÀÚ°ÝÁ¦µµ Á¤ÂøÀ» À§ÇÑ »ç·Ê¿¬±¸
¤ý³ªÀ̾ư¡¶óÆøÆ÷¸¦ ´ë»óÀ¸·ÎÇÑ ¹Ì±¹°ú ij³ª´ÙÀÇ °ü±¤°³¹ßÀü·« ºñ±³ºÐ¼®¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÀα¸ Åë°èÀû Ư¡¿¡ µû¸¥ ¼ÒºñÀÚÀÇ ÁÖ·ù ¼±Åà Çൿ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ý¸®´õ½ÊÀ¯ÇüÀÌ ±¹ÀûÇ×°ø»ç °´½Ç½Â¹«¿øÀÇ ¸¸Á·µµ¿Í Á÷¹«¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
¤ý¿©Çà»çÀÇ °ü±¤ÀüÀÚ»ó°Å·¡ Ȱ¼ºÈ­ ¹æ¾È
¤ýÇöȲºÐ¼®À» ÅëÇØº» È£ÅÚ±¹Á¦È¸ÀÇÀÇ ¹®Á¦Á¡
¤ýÈ£ÅÚ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½º »ý»ê°ü¸®¿¡ °üÇÑ °³³äÀû ¿¬±¸
¤ý±¹³» °ñÇÁ°ü±¤ ÇöȲ¿¡ ´ëÇÑ °íÂû
¤ýÇ×°ø»ç ¼­ºñ½ºÇ°Áú Á¦°í¹æ¾È
¤ý¿©Çà»ç Á¾»ç¿øÀÇ Á÷¹«½ºÆ®·¹½º°¡ Á÷¹«¸¸Á·¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
¤ýÆÐ¹Ð¸®·¹½ºÅä¶ûÀÇ °í°´¸¸Á·°ú Àç¹æ¹® Àǵµ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¸Å°³º¯¼ö¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýA Psychographic Analysis of Korean Senior¡¯s Travel Behavior
¤ýA Study on the Role of Personality and English Proficiency in the Change of Cultural Values of the Korean Hotel Employees of the U.S.-based Chain Hotels in Busan Korea
¤ý°ü±¤¾È³»ÆÇ°ú ¼öÁ¤µÈ ±¹¾îÀÇ ·Î¸¶ÀÚ Ç¥±â¹ý ¿¬±¸
¤ý¿µ»ê°­ ±Ç¿ªÀÇ ¹®È­°ü±¤ÀÚ¿øÀÇ ºÐÆ÷¿Í ±× Ư¼º¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
¤ýÁß±¹ °ü±¤»ê¾÷ÀÇ È¯°æº¯È­ ¹× ¹ßÀüÃß¼¼