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논문 표지

고성과 작업시스템이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 다층분석

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국문 초록

본 연구는 고성과 작업시스템과 조직몰입 간의 상관관계를 밝히는데 있어, 조직구성원들이 지각하는 공정성이 그 관계를 매개하는지 여부를 사회교환이론에 입각하여 알아보고자 했다. 47개 기업, 403명의 직원들을 대상으로 설문한 다층자료를 위계선형모형에 의해 분석한 결과, 상정한 가설들은 지지되었으며 그 구체적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 기업의 고성과 작업시...

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영문 초록

Although much research has been conducted to explore how high performance work systems (HPWS) influence organizational outcomes, research attention to its effects on employee attitudes and behaviors a...

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목차

〈요약〉
Ⅰ. 연구배경 및 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
고성과 작업시스템 설문항목