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논문 표지

임금피크제 도입이 조직공정성과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

본 연구는 임금피크제 만족도가 조직공정성(분배, 절차)이 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향에 대해서 살펴보고, 임금피크제 만족도와 결과변수가 조직공정성의 매개효과에 대해서 알아보는 연구로 구조방정식을 통해 분석하였다. 연구결과 임금수준, 제도관리와 분배공정성은 유의한 정의 관계, 제도관리와 절차공정성은 유의한 정의 관계, 절차공정성과 조직몰입, 조직시민...

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영문 초록

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목차

〈요약〉
Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 연구의 한계점
참고문헌