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논문 표지

Determinants and a Moderator of Behavioral Support for Change

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영문 초록

As technologies and other environmental factors are changing with the highest speed ever, organizations are also changing in accordance with, or in anticipation of external changes. As a result, consi...

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목차

Abstract
Theory and hypotheses
Method
Results
Discussion
References

키워드

해당 간행물 수록 논문

노동조합의 사회적 책임(Union Social Responsibility) 활동이 근로자들의 태도에 미치는 영향
유연조정교섭의 메커니즘에 관한 연구
택시회사에서의 내부마케팅 활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증분석
조직윤리의 사회적 전염
기업윤리 프로그램의 실천, 기업의 사회적 책임인식 및 조직성과와의 관계에 관한 연구
최고 경영자의 근속년수가 감사위원회의 특성과 기업 성과와의 관계에 미치는 영향
서비스업 종사자의 감정노동전략과 직무만족의 관련성
정서노동과 LMX의 질, 직무태도 간의 관계
전문가들의 사회적 정체성과 친사회적 행동
팀 자본이 팀 동적역량과 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구
양면성 조직의 구축과정에 대한 심층 사례 연구
경영전략과 지식경영전략의 적합성에 따른 지식경영 성과차이
Structural vs. Contextual Ambidexterity
Determinants and a Moderator of Behavioral Support for Change
집단구성의 다양성과 군자적 리더십이 집단성과에 미치는 영향
팀원의 과업갈등 인식이 팀유효성에 미치는 영향
기업의 여성인력활용의 장애요인에 관한 연구
기업지배구조가 R&D 투자와 CSR에 미치는 영향
우리나라 직무 스트레스 연구의 현황과 발전 과제
한국과 중국의 Hofstede 문화연구의 비교분석
Cultural Perspective Taking in Cross-Cultural Negotiation
Korean Management Centering On the Samsung Electronics Case