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논문 표지

조직몰입과 조직후원인식 발전과정에 관한 연구

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국문 초록

본 연구의 목적은 조직이 개인을 유인하기 위하여 모집 및 선발 단계에서 주는 정보가 구성원의 태도에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이었다. 조직몰입의 형성과정과 관련된 연구에 비하여 조직후원인식의 형성과정에 대한 연구는 거의 이루어 지지 않고 있는 현실을 고려하여 본 연구를 진행하였다. 본 연구의 구체적인 목적은 RJP가 조직후원인식 및 조직몰입에 미치는 ...

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영문 초록

The purpose of this study was to investigate the development of early Perceived Organizational Support(POS) and organizational commitment. Particularly, it was to identify the impact of information gi...

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목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법론
Ⅳ. 분석결과
Ⅳ. 결과 및 논의
참고문헌
부록 : 연구에 사용된 측정도구
〈Abstract〉