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논문 표지

조직 내 갈등이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

  조직의 성공적 관리를 위해서 경영자는 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 것이 필수적이며, 여러 구성원들을 상호조정하고 통합하여 최대한의 성과를 낼 수 있는 분위기를 만들어야 한다. 이에 여러 조직들은 구성원들의 상호작용을 통해서 조지성과를 극대화하려고 노력하지만, 이러한 상호작용은 반대로 구성원들 사이의 ...

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영문 초록

  The organization consists of individuals and groups. Every organization has its own pattern of values and goals, doing a variety of interactions between individuals and groups. Conflict ar...

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목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract