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논문 표지

조직내 교환관계, 조직몰입 및 혁신적 업무행동의 관계

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국문 초록

  본 연구는 조직내 교환관계, 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 관계를 확인하기 위해 이루어졌다. 조직내 교환관계는 경제적인 것과 사회적인 것으로, 조직몰입은 정서적인 것과 유지적인 것으로 구분하여 측정한 후 혁신적 업무행동과 갖는 각각의 관계를 포함하는 연구모형과 가설을 설정하였다. 분석을 위해 필요한 자료는 한 지방자치단체의 관내에 ...

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영문 초록

  The main purpose of this study is to examine the relationship between organizational exchange relationships(economical exchange relationship and social exchange relationship), organization...

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목차

〈요약〉
Ⅰ. 시작하며
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 마치며
참고문헌
〈Abstract〉