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논문 표지

조직구성원의 논쟁성, 논쟁 유연성, 언어적 공격성에 대한 연구

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국문 초록

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영문 초록

  Working with others in organizations, people often need to express conflicting opinions. An argument is the process of harmonizing and compromising conflicting opinions. Many researchers h...

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목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
참고 문헌
부록