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논문 표지

인적자원관리시스템과 조직성과의 관계에서 인적자본의 매개효과에 관한 연구

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국문 초록

  오늘날 환경의 변화로 사람을 통하여 지속적인 경쟁우위를 확보하는 것이 중요하게 되었다. 그리하여 효과적인 인적자원관리활동과 조직성과와의 적절한 조합을 찾고자 하는 많은 연구가 수행되었다. 그러나 선행 연구들은 HRM Practices를 전략적으로 행하였을 때 조직성과에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 단순한 인과관계의 파악에 중점을 두었...

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영문 초록

  For the dynamic changes of current environment, it is more important for the company to get sustainable competitive advantage thru the people. So, many researchers have been making their e...

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목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경과 연구가설
3. 연구방법
4. 실증분석 결과
5. 결론
참고문헌