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논문 표지

고용형태별 직무불안정성 지각이 조직구성원의 반응(EVLN)에 미치는 영향에 관한 연구

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국문 초록

  최근 우리 기업들은 경영환경에 대한 불확실성이 증대하고 변화의 폭이 확대되는 등 많은 변화를 경험하고 있다. 그 중 특히 노동시장은 경제위기 이후 많은 구조적인 변화를 가져왔는데, 외환위기 이후 급격한 경영환경변화에 따른 고용불안으로 정규직 또는 비정규직 근로자들이 느끼는 불안감이 크게 증가함에 따라 이러한 직무불안정성이 조직유효성에 ...

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영문 초록

  The domestic companies in Korea have recently undergone many changes such as the increasing uncertainty about business environment and the diversity of changes in every business sector. Ho...

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목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구의 모형과 가설 설정
4. 연구조사방법
5. 결과분석 및 가설검증
6. 토의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT