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논문 표지

Toward a Framework for Understanding the Management of Entrepreneurs in Established Organizations

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국문 초록

  본 연구는 대리인 이론(Agency Theory)과 스튜어드십 이론(Stewardship Theory)을 혁신 및 조직 앙트라프러뉴십 관점에 비추어 통합한 모델을 제시하였으며, 대기업 혁신조직에서의 대리인(프로젝트 리더, 앙트라프러뉴어)을 어떻게 관리하는 것이 바람직한지에 대한 명제를 제시하였다. 첫 번째, 대기업의 혁신 조직의 앙트라...

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영문 초록

  This paper argues that goal ambiguity is a more fundamental concern than goal conflict in managing innovation-based corporate entrepreneurship. Integrating agency and stewardship theories ...

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목차

〈Abstract〉
Ⅰ. INTRODUCTION
Ⅱ. REVIEW OF AGENCY AND STEWARDSHIP PERSPECTIVES
Ⅲ. THEORETICAL FRAMEWORK AND PROPOSITIONS
Ⅳ. CONCLUSIONS
REFERENCES
〈요약〉