Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조직혁신과 구성원의 태도변화
Ⅲ. 구성원 혁신 태도에의 개인특성 변수의 영향
Ⅳ. 조사연구 모형 및 분석방법
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결론

ㆍ벤처기업의 성장단계별 성공요인에 관한 탐색적 연구
ㆍ정보화시대의 고용불안 및 조직분권화가 조직시민행동에 미치는 영향 연구 - 신뢰와 임파워먼트의 매개역할을 중심으로
ㆍ공공 체육조직의 리더쉽유형과 구성원의 가치관 및 인생관 그리고 조직효율성 간의 인과모델
ㆍ비영리조직 이용자의 불평행동 분석 - 공공도서관이용자를 중심으로
ㆍ서비스산업에서 관계효익이 관계몰입과 고객충성도에 미치는 영향
ㆍ병원 서비스품질과 고객 반응 - 고객 특성에 따른 지각차이를 중심으로
ㆍ고객지향적 관점에서 본 대학웹사이트의 비교분석
ㆍ신제품 개발과정에서 지식경영활동과 신제품 경쟁우위와의 관계
ㆍ요일별 투자자의 거래행태 연구
ㆍ敎會 會計制度 改善에 관한 硏究 - 서울 J교회 사례를 중심으로
ㆍ인터넷주식거래와 주가변동성
ㆍ모국근로유학생 제도의 도입에 관한 연구
ㆍ경영혁신 성공사례 : HEG - 우리는 기적이라 말하지 않는다
ㆍ할인점의 마케팅전략
ㆍ조직 구성원의 혁신저항과 수용에 관한 연구
ㆍ지역경쟁력 제고를 위한 혁신네트워크 구축 전략
ㆍ2001년 하계학술발표대회 및 정기총회 안내