교보문고 SCHOLAR 스콜라
이 자료는 국가지식 연계기관과의 협약에 따라 무료로 제공됩니다.
원문을 이용하시기 위해서는 연계기관의 정책을 따르고 있으니
궁금하신 사항은 연계기관을 통해 문의하시기 바랍니다.
곧 연계기관으로 이동합니다
본문내용 바로가기
홈 > 한국인사관리학회 > 조직과 인사관리연구
논문 표지

정규직과 비정규직의 공정성 지각, 역할내 활동, 조직시민행위 - 고용형태별 동기부여 과정 및 결과에 대한 실증적 분석

원문보기 원문저장 인용정보복사 구매 5,560원

국문 초록

  본 연구는 비정규/정규 등 고용형태에 따른 근로자 동기부여 과정 및 결과의 차이를 탐구하고자 노력하였다. 근로자의 분배공정성 지각과 절차공정성 지각, 역할내 활동, 조직시민행위 등의 선행 연구들을 검토하고 이를 기초로 실증적 분석을 진행하였다. 총 488부의 임금 근로자에 대한 데이터를 분석에 투입한 결과 다음과 같은 결과를 얻게 되었...

[더보기]

영문 초록

  The Purpose of this study was to analyze the difference of motivational process and consequences according to employment status. For empirical analysis, the analytical model included such ...

[더보기]

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경 및 연구가설
3. 연구 방법론
4. 연구결과
5. 결론 및 토론
참고문헌
영어 초록