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논문 표지

인적자원개발에 대한 사회철학적 논의 - 한나 아렌트의 ‘행위하는 인간’ 관점에서

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국문 초록

  본 연구는 인간의 활동 유형을 세 가지로 구분한 한나 아렌트의 인간이해 관점에 입각하여, 인적자원개발의 사회철학을 고찰한 것이다. 인간의 활동을 노동(Labor), 작업(Work), 행위(Action)의 세 차원으로 분류하여 제시한 아렌트의 인간활동 이해 관점은 오늘날 수행과 효율성 중심의 인간활동 평가기준에 반성적 시사점을 던져준다....

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영문 초록

  The purpose of this study is to discuss academic trends of human resource development(HRD) from a perspective of social philosophy, by using Arendt"s concept on human ‘Action’. Arendt...

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목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한나 아렌트의 인간 활동 유형화: 사회철학적 사유
Ⅲ. 인적자원개발의 총체성과 다학문적 접근
Ⅳ. 인적자원개발의 사회철학: 인간 행위와 문화활동
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract