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논문 표지

조직시민행동에 대한 인지적 접근과 정서적 접근

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국문 초록

조직시민행동이 조직의 유효성에 영향을 미치는 이유로 종업원 생산성의 향상, 구성원들의 협력 유발, 능력 있는 인재의 유인 및 유지 등이 제시되고 있다. 그러나 지금까지의 연구에서는 조직시민행동이 직무에 대한 정서적인 반응과 인지적인 판단에 동시에 영향을 받는다는 사실을 고려하지 못하였으며, 조직시민행동이 조직성과에 미치는 영향을 실증한 연구가 거의 이루어...

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영문 초록

The purpose of this paper aims to identify what organizational identification and emotional intelligence of individuals affect to their organizational citizenship behavior and turnover intention. Data...

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목차

<초록>
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설의 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
【참고문헌】
Abstract

키워드

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