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논문 표지

호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향

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국문 초록

  본 연구는 국내의 호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 유의한 영향을 미친다는 결과를 도출함으로써 호텔기업에의 적용가능성을 제시하였다고 할 수 있다. 특히 본 연구에서는 조직시민행동 중 충성행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 직무의 특성을 명확히 하는 직무에 대한 도전성과 직무의 자율성, 과업의 중요성...

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영문 초록

  The purpose of this study was to present the possibility of application that was the influences of hotel employee"s job characteristic on organization commitment and job satisfaction ...

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목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 실증연구의 방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 연구의 시사점
참고문헌
Abstract

해당 간행물 수록 논문

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조직공정성, LMX, 종업원노력이 조직시민행동에 미치는 영향
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KTB와 T-Bond 현ㆍ선물간 헤지성과 비교에 관한 연구
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서비스 제공자와 소비자 간의 관계적 거래가 소비자 웰빙에 끼치는 영향
호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
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투자자 행동과 과도거래 : 투자자 과잉확신 가설의 검증
공급사슬 네트워크 설계에 관한 포괄적 모형 구축
투자자산 관련 이익정보의 가치관련성에 관한 실증연구
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협상자의 개인특성과 설득력, 협상이슈의 명료성이 협상성과에 미치는 영향
An Empirical Study of Post-Acceptance Model Based on Satisfaction Theory for Mobile Phone
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인사평가 타당성분석을 위한 방법론적 연구
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사단법인 대한경영학회 정관 외