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논문 표지

Determinants of Voluntary Turnover and Involuntary Turnover : An Exploratory Comparison Using Turnover Intention

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국문 초록

이 연구는 두 가지 연구문제를 집중적으로 규명하려는 목적을 지닌다. 첫째는 자발적 이직을 설명하기 위한 인과모형이 과연 비자발적 이직도 설명할 수 있는가의 문제이며, 둘째는 이직의향이 과연 자발적 이직을 설명하기 위한 대체변인이라고 말할 수 있는가의 문제이다. 이를 위하여 이 연구에서는 Price-Mueller(1986)의 인과모형을 제시하고 이를 미국의 ...

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영문 초록

This paper empirically tests whether a causal model designed to explain voluntary turnover can also explain involuntary turnover and whether intent to stay is a valid proxy for voluntary turnover. An ...

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목차

ABSTRACT
1. The Causal Model of Voluntary Turnover
2. Methodology
3. Results
4. Discussion
5. Summary and Conclusion
REFERENCES
국문초록

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