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논문 표지

직무불안정과 이탈, 발언, 충성, 태만과의 관계에 관한 탐색적 연구

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국문 초록

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영문 초록

For employees, Job insecurity offers some kind of matters related to their jobs. Some studies about job insecurity shows people who have experienced the job insecurity get the negative feelings on the...

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목차

1. 문제의 제기
2. 이론적 배경
3. 연구방법 및 자료분석
4. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

키워드