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논문 표지

성과주의 급여제도에 대한 수용도 결정요인의 탐색과 그 수용도가 개인의 의욕제고에 미치는 영향: 가치 적합성이 급여제도 수용도에 미치는 영향을 중심으로

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국문 초록

본 연구는 성과주의 급여제도가 지향하는 가치와 그 적용 대상자의 가치 사이에 존재하는 제도-개인간 가치적합성이 해당 제도에 대한 개인의 수용도에 영향을 미친다는 가설과 더불어 성과주의 급여제도에 대한 개인의 수용도에 영향을 미치는 추가적인 변수들-불가피성 인식, 지각된 경영진의 의지, 해당 제도가 가져다주는 실익, 지각된 집단 수용도 등-에 대한 가설을 검...

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영문 초록

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목차

초록
1. 문제 제기 및 연구의 목적
2. 이론적 배경과 가설
3. 분석방법 및 결과
4. 결론 및 시사점
참고문헌
ABSTRACT

키워드