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논문 표지

공기업 조직구성원의 변혁적·거래적 리더십과 리더신뢰

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국문 초록

본 연구는 명령지시-복종의 조직위계관계가 상대적으로 강하며 보수적인 조직풍토를 나타내는 우리나라 공기업에서 상사의 변혁적 · 거래적 리더십이 부하의 리더신뢰 수준에 미치는 효과를 조직내 위계적 관계를 고려한 현실적인 연구모델을 통해 연구하였다. 종속변수인 리더신뢰는 신뢰의 다차원 개념에 관한 논의에 기초하여 계산적 신뢰, 지식적 신뢰, 동일화 신뢰의 세 가...

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영문 초록

This study aims to investigate the differentiated effects of transformational and transactional leadership on the follower's trust in leader Since trust in leader has been defined as singe-dimensional...

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목차

1. 서론
2. 이론적 배경과 연구가설
3. 실증분석결과와 해석
4. 결론
참고문헌

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