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논문 표지

한국인의 사회문화적 특성을 고려한 성과평가시스펨에 관한 연구

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국문 초록

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영문 초록

A great amount of care must be taken when we design performance evaluation systems because they have a lot of effect on employees' behavior. Since performance evaluation is usually linked to monetary ...

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목차

1. 여는말
2. 사회문화적 특성과 성과평가시스템의 관계
3. 사회문화적 특성에 관한 기존 연구
4. 한국인의 사회문화적 특성에 관한 조사
5. 사회문화적 특성을 고려한 성과평가시스템
6. 맺는말
참고문헌
Abstract

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